[俺也去54271最新网]室内设计公司年终奖多少【室内设计年终奖能拿多少】
大家好今天来介绍的问题，俺也去54271最新网，以下是小编对此问题的归纳整理，来看看吧。
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设计院奖金一般有多少
建筑设计院的薪资水平差别也很大，罗勒网是专注建筑领域猎头服务的，建筑设计院接触的人才年薪都是百万左右的，新人的话，城市不同企业不同工资差距很大，比如在设计院工资约在3000-8000左右，这仅是底薪，根据工作量和难易程度，每季度或每半年还会结算一次分红，但是如果工作量太少，年终结算也许还要把拿到手的基础工资再还给院里部分；如果是在设计公司，基本相似，但是设计公司人少，所以分的会多些，但是相对一个人就要干几个人的活；如果是做甲方的专业经理人，那就是高薪约6000-5万左右（根据经验和工作年限决定），再加上年终约2-4个月的工资为年终奖，但是工作强度和复杂程度远远大于设计院及公司
室内设计师的待遇怎样
平面设计师和室内设计师的待遇目前是越来越好了，不过也要看设计师学得怎么样，设计师有没有创新的设计能力。普普通通的也就2-3千左右加提成。好点的就3-5千加提成，一般就3千-1万不等的工资吧。这两年很多支持设计师的政策不断出台，设计师的职业应该是越来越好。
补充下：本人的朋友就从来没有上过大学，完全出于一种爱好，在成都的西部设计实训中心学习了近一年的时间，目前的工资3800＋提成＋奖金，基本上每月在5000-10000之间。
满意。
进一个建筑设计院项目很多年终奖拿多少
设计院拿多少年终奖？其实这是个伪命题。为什么呢，大体说来有这么几个因素：1、年终奖是整个工资收入的一部分。这部分的占比，每个单位的不一样。有的单位奖金是随项目进度发放的，年终奖的概念很淡化。有的平时发一半，年终发一半；有的平时发2/3，年终发1/3。这些都与这个单位领导人的管理理念和分配制度相关，没有一个定数。
2、奖金这玩意本质上与人均产值的高低有关。不同的团队、不同的时机，产值差异很大。有时候忙死却没有效益，有时候项目不多效益却不少。年人均产值40万的与100万不好比。
3、奖金还与企业性质有关。大的国企，牌子硬名气响，包袱也多，大家又趋之若鹜，所以一般员工的奖金不会高。小设计院有项目会多一些，但很难旱涝保收。外企或合伙制设计院的雇员也有谈定年薪的的做法。
4、正常情况下奖金与个人能力和贡献成正比，这点大家都是明白的。
室内设计师的工资怎么样
看你的工作模式了。有一下集中情况：
基本上都是底薪加提成了
实习类，一般情况是以拉单为主，基本上就销售了。
绘图类，一般是满足主管或是总监设计需求，把项目交给你，一点点完成需求。
专业类，能够独立完成设计项目的，这种项目提成一般还可以。
全能类，独立谈单独立完成项目，独立完成造价等等，这种基本上是总监级别了，或者是自己开公司了。
其次，薪资待遇一看个人能力，二看地域，刚开始实习的话，一线城市基本在5K左右，省会二线等基本4K。正常上班的，一年后左右，正常走向的话基本可以翻倍。（根据惜美设计教育培训学院数据提供）
在大连做3D室内效果图年薪能有多少
设计员2000-5000元/月不等(分公司)无提成,有奖金设计师6000-10000元/月不等(分公司)有提成,有奖金
设计总监12万元/年以上(分公司)有提成,分红,年终奖
以上就是小编对于问题和相关问题的解答了，希望对你有用